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今年4月,广东省教育厅正式发布了《广东省中小学教师人工智能素养框架(试行)》,旨在提升全省中小学教师的人工智能素养,以适应教育现代化的需求,为培养新时代的创新人才奠定坚实基础。  


作为推动广州市中小学教师专业发展的重要力量,广州开放大学实施广州市中小学教师继续教育工作22年来,紧跟时代步伐,积极响应政策号召,秉持为中小学教师提供专业化、高品质、有温度教育服务的理念,依托广州市创建“全国智慧教育示范区”、实施“教育部人工智能助推教师队伍建设行动试点”及“国家智能社会治理实验基地(教育)智能教育教师发展中心”等国家级项目,积极探索教师数字素养提升路径,在人工智能赋能教师专业成长方面开展了系列实践,构建起“研训用”一体的广州特色“智慧师训”新生态。

 

为了给教师终身学习提供有力支撑,广州开放大学精心打造了智慧课程超市,通过创新资源建设机制、优化课程体系架构、强化技术赋能应用,构建起覆盖全学段、全学科、全岗位的立体化资源供给体系。





—发展历程—

从课程初创到生态构建


继教网自创建以来,便以“按需设置,个性应用”为原则开启课程建设。2003年,依据广州市网络课程管理办法,组织高校优秀教师自主开发8门网络课程并上线。通过“自主研发、委托开发、定向研发和引进购买“四合一”的资源发展机制,以及采用“遴选—开发/引进—评审”的创新建设流程,截至2005年底,课程数量迅速扩充至150多门,初步搭建起教师继续教育远程课程框架。


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   创新资源建设机制流程


2012 年平台升级后,通过自建与引进双轮驱动,课程体系不断扩容提质,形成了公需科目、专业科目、个人选修科目有机结合,覆盖各学科学段的分层分类分岗培训课程体系。截至目前,远程培训课程超4000门,资源总量达10TB,一个智能化、开放式的课程资源库已然成型。



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课程超市及“三类四阶段”适配选课页面


课程超市精心打造了全员培训课程、专项培训课程、区级培训课程三大特色板块,为教师提供多元学习选择。全员培训课程板块开发了丰富的筛选功能,教师可依据学时类型、学科类别、学段等十余种条件精准检索市级全员课程,快速定位契合自身需求的优质内容;专项培训课程板块聚焦教育局年度市级专项培训项目,学员在线提交报名申请,经所在学校校长、区级行政管理员及培训机构三级审核后,即可获取参训资格;区级培训课程板块则方便教师按需报名本区面授与远程课程,实现本地化学习资源的高效利用。




— 核心架构 —

分层分类的资源供给体系

智慧化课程超市的核心优势在于其科学的分层分类分岗设计。依据广州市“十四五”中小学教师培训体系建设实施意见,学院持续迭代升级,针对专任教师、研训人员、教育管理干部等三类核心群体打造了精准化课程矩阵。


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适配“三类四阶段”进阶式培训体系的课程超市


专任教师:覆盖从新手教师到专家型教师的专业发展四阶段(适应期、发展期、成熟期、卓越期),课程聚焦学科教学能力提升,涵盖教学设计、课堂管理、作业优化、跨学科融合等细分领域,兼顾基础教育全学段(小学、初中、高中)和全学科(语文、数学、英语、科学等)需求。


研训人员:侧重教研能力培养,设置教育科研方法、课程开发技术、教师培训项目设计与实施、教育信息化工具应用等课程模块,助力构建“实践—研究—指导”一体化的研训能力体系。


教育管理干部:围绕学校治理现代化需求,开发学校战略规划、师资队伍建设、校园文化构建、信息化管理、安全教育与应急处置等课程,提升管理干部的领导力、决策力和组织协调能力。


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按三类四阶段进行课程统计


这种“横向分岗、纵向分段”的课程架构,实现了从“大水漫灌” 到 “精准滴灌”的转变,让不同岗位、不同发展阶段的教师都能找到适配的学习资源。




— 精准推送 —

助力教师“自适应学习”

 2020年起,结合广州基础教育的特色,学院构建了教师自适应学习平台,建成智能切片标签课程库,实现自适应推送。


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智能切片标签课程库


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自适应学习平台


聚焦教师专业发展,一方面,基于教师的个人属性、专断测评结果、学习历史、浏览痕迹等多维数据,通过算法模型为教师精准匹配课程资源,实现“一人一课表”的个性化学习路径规划。另一方面,研制专业发展评价指标体系,搭建规范化培训平台,通过伴随式进阶监测,结合课堂教学形成市区校师四级教师画像。适配3000余门分类分层标签化课程,开发三类 AI 辅助工具,构建“五自”(自感知、自组织、自适应、自探索、自激励)智能培训生态模型。该模式对教师和课程资源精准分类界定,实现课程资源个性化、精准化推送,助力教师自主进阶与专业成长。

 


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— 价值成效 —

重构教师专业发展生态

智慧化课程超市的建成,标志着教师培训资源供给从“数量扩张”向“质量提升”的范式转变,其核心价值体现在:


资源供给的开放性。打破传统培训资源的封闭性,通过开发、引进、合作等多元渠道汇聚优质资源,实现 “校内与校外结合、国内与国际互补” 的资源生态。


学习方式的灵活性。支持教师利用碎片化时间开展线上学习,突破时空限制。课程形式涵盖视频讲座、直播互动、虚拟实验、在线研讨等多种类型,满足不同教师的学习习惯。


专业发展的持续性。从入职初期的教学基本功训练,到成熟期的教学风格凝练,再到卓越期的教育创新实践,每个阶段都有对应的课程资源助力成长。


智慧化课程超市的搭建,不仅是教育资源供给模式的创新,更是教师专业发展生态的重构。随着人工智能、大数据、虚拟现实等技术的深入应用,智慧化课程超市将持续迭代升级,为新时代教师队伍建设注入新动能,助力打造 “人人皆学、处处能学、时时可学” 的智慧教育新图景。